東莞行政專員/助理工資待遇
東莞行政專員/助理工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),56.52%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥5500/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥6320/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位489個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞行政專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞行政專員/助理月薪趨勢(shì):最低¥5641-最高¥5882
說明:東莞行政專員/助理多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為5786元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞行政專員/助理 月薪區(qū)間:4250-5500,其中56.52%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞行政專員/助理工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在4250-5500,56.52%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞行政專員/助理學(xué)歷要求:專科最多
說明:東莞行政專員/助理需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占11.47%,高中以下占22.72%,專科占62.69%,本科以上占3.12%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥5500
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞行政專員/助理工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥5029,高中以下工資¥5167,專科工資¥5378,本科以上工資¥5500,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞行政專員/助理招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以內(nèi)最多
說明:東莞行政專員/助理崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占12.18%,1年及以內(nèi)占50.78%,1-3年占35.91%,3-5年占1.13%,5年以上占0%,其中1年及以內(nèi)占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥6320
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞行政專員/助理工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥5109,1年及以內(nèi)工資¥5290,1-3年工資¥5382,3-5年工資¥6054,5年以上工資¥6320。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞行政專員/助理收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞行政專員/助理在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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行政專員
1、需有客戶審廠經(jīng)驗(yàn)(ISO16949,ISO14001,ISO45001,SA8000);
2、對(duì)生產(chǎn)安全,環(huán)保危廢固廢處理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、固定資產(chǎn)登記、臺(tái)賬更新、設(shè)備報(bào)修,定期盤點(diǎn);
4、其他臨時(shí)性工作配合;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)明珠二路7號(hào)
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5-6.5K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
3年
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行政人事兼?zhèn)}管
崗位職責(zé)
一、人事板塊
?跟進(jìn)招聘全流程:崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及接待面試、新員工入職對(duì)接;
?辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、崗位異動(dòng)、排班手續(xù),核對(duì)日常考勤,完成月度考勤匯總;
?管理員工人事檔案,做好勞動(dòng)合同、崗位協(xié)議等資料整理歸檔;
?做好公司制度傳達(dá),對(duì)接員工日常溝通,跟進(jìn)人事相關(guān)問題;
?辦理社保公積金增減員,維護(hù)更新人員信息臺(tái)賬。
二、行政板塊
?負(fù)責(zé)日常辦公管理,維護(hù)辦公環(huán)境,辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、盤點(diǎn)、登記與領(lǐng)用管理;
?會(huì)議通知、會(huì)議記錄整理歸檔,公司文件、制度排版修訂和資料存檔;
?對(duì)內(nèi)對(duì)外基礎(chǔ)事務(wù)對(duì)接,整理各類單據(jù)、報(bào)表;
?登記員工請(qǐng)假、調(diào)休,完成月度考勤核算匯總。
三、倉庫物資管理
?物資到貨入庫核對(duì)驗(yàn)收,分類整理擺放,做好庫存規(guī)整;
?物資出庫、領(lǐng)用做好登記,更新庫存臺(tái)賬,保證賬目和實(shí)物一致;
?定期盤點(diǎn)倉庫,及時(shí)上報(bào)補(bǔ)貨需求,登記物資損耗;
?保持倉庫干凈整潔,落實(shí)領(lǐng)用流程,做到每一筆物資領(lǐng)用有據(jù)可查。
四、運(yùn)營輔助工作
?協(xié)助完善公司制度、各類工作表格、業(yè)務(wù)及客戶資料歸檔;
?配合業(yè)務(wù)做好訂單、單據(jù)整理,完成基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總;
?輸出基礎(chǔ)報(bào)表,配合落實(shí)公司日常運(yùn)營相關(guān)內(nèi)勤事務(wù)。
任職要求
?年齡 25?40 歲,做事細(xì)心踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,愿意接受小公司一崗多能的工作模式;
?1?2 年內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過人事或者倉管優(yōu)先,熟練 WPS/Office,會(huì)基礎(chǔ)表格制作與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
?有行政、人事、倉管內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生也可以培養(yǎng);
?為人踏實(shí)主動(dòng),遇事不推諉,服從安排,能承受日常工作壓力;
?品行端正,心態(tài)穩(wěn)定,希望找一份長期穩(wěn)定工作。
薪資福利
?薪資待遇:試用期 4000 元,轉(zhuǎn)正 5000?7000 元,按個(gè)人實(shí)際能力定薪,綜合收入高于普通單一內(nèi)勤崗位
?休息制度:月休 4 天,法定節(jié)假日正常休假
?社保福利:入職繳納五險(xiǎn)
?額外福利:節(jié)日福利,工作穩(wěn)定,無銷售業(yè)績(jī)壓力,不用做業(yè)務(wù)推銷
?工作氛圍:團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單,人際關(guān)系簡(jiǎn)單不內(nèi)耗,老板直接帶教,溝通直接高效
?發(fā)展空間:可以完整學(xué)習(xí)人事、行政、倉管、運(yùn)營全套內(nèi)勤工作,能力突出可晉升后勤主管、運(yùn)營統(tǒng)籌崗位。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)誠德禮儀服務(wù)有限公司莞長路東城段265號(hào)
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4-7K
東莞-東城區(qū)
中專
1年
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人事文員
1.招聘管理:發(fā)布招聘信息、邀約面試、接待應(yīng)聘者、整理面試記錄,跟進(jìn)人員到崗情況。
2.員工手續(xù):辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。
3.考勤薪資:按時(shí)統(tǒng)計(jì)員工考勤,核對(duì)加班、請(qǐng)假記錄,整理考勤數(shù)據(jù)提交核算薪資。
4.檔案管理:建立、更新員工電子 + 紙質(zhì)人事檔案。
5.社保公積金:負(fù)責(zé)員工社保增減員、申報(bào)、繳費(fèi)工作。
6.5S配合工作:配合行政推進(jìn)廠區(qū)5S管理。
7.員工關(guān)系:接待員工人事咨詢,協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單員工矛盾,留存各類人事表單歸檔。
8.聯(lián)合行政統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)普世一路10棟4樓
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4.5-5K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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行政專員
一、工作職責(zé)
1. 辦公環(huán)境與5S管理:全面負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌綠植、飲用水等物資的巡檢與補(bǔ)給,管理茶水間及會(huì)議室,確保辦公環(huán)境整潔、有序、高效。
2. 行政物資與臺(tái)賬管控:負(fù)責(zé)辦公用品、勞保及耗材的需求統(tǒng)計(jì)與采購申請(qǐng);建立并維護(hù)物資庫存臺(tái)賬,規(guī)范入庫、領(lǐng)用登記,定期進(jìn)行盤點(diǎn)與損耗分析,確保賬物相符。
3. 公文寫作與檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類紙質(zhì)及電子文件的收發(fā)、登記與歸檔;承擔(dān)部分行政公文、通知、會(huì)議紀(jì)要及簡(jiǎn)單活動(dòng)策劃方案的撰寫工作;妥善保管公司證照及合同,規(guī)范借閱流程。
4. 后勤統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)支持:統(tǒng)籌快遞信件收發(fā)、車輛調(diào)度及費(fèi)用單據(jù)收集;負(fù)責(zé)員工就餐數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)與基礎(chǔ)報(bào)表統(tǒng)計(jì);協(xié)調(diào)宿舍、食堂等后勤對(duì)接事務(wù),保障員工生活便利。
5. 費(fèi)用報(bào)銷與單據(jù)審核:收集并審核行政類報(bào)銷票據(jù),確保單據(jù)完整、合規(guī),按財(cái)務(wù)規(guī)范整理粘貼并提交,跟進(jìn)報(bào)銷進(jìn)度,協(xié)助把控行政費(fèi)用支出。
6. 會(huì)務(wù)接待與活動(dòng)組織:主導(dǎo)或協(xié)助組織公司各類團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等,負(fù)責(zé)流程策劃、物料籌備及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;負(fù)責(zé)來訪客戶及訪客的接待引導(dǎo)、茶水服務(wù);下發(fā)會(huì)議通知,整理會(huì)議紀(jì)要,提供全流程會(huì)務(wù)支持。
7. 綜合行政支持與應(yīng)急響應(yīng):高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類后勤輔助工作,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決辦公環(huán)境及流程中的問題;適應(yīng)責(zé)任制加班模式,能夠在工作任務(wù)繁重或遇突發(fā)緊急事件時(shí),靈活配合完成各項(xiàng)行政保障工作。
二、崗位要求
1. 基礎(chǔ)條件:24-38歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能:具備較好的文字功底與寫作能力,能獨(dú)立撰寫行政通知、活動(dòng)方案及會(huì)議紀(jì)要;電腦操作熟練,精通Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長表格臺(tái)賬制作、數(shù)據(jù)核對(duì)及文件排版歸檔。
3. 管理能力:熟悉5S管理理念及落地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備活動(dòng)組織與策劃能力,能獨(dú)立完成中小型活動(dòng)的流程把控與現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌。
4. 綜合素質(zhì):性格開朗,親和力強(qiáng),溝通表達(dá)得體,能妥善處理跨部門及外部供應(yīng)商關(guān)系;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境、新系統(tǒng);抗壓能力強(qiáng),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),條理性佳,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的保密意識(shí)與時(shí)間觀念。
5. 工作制度接受度:能夠接受每周單休工作制,并適應(yīng)行政崗位的責(zé)任制加班要求。
6. 附加偏好:文筆極佳、有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)或5S推行成功案例者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)初坑大地工業(yè)區(qū)L棟頂峰精密技術(shù)有限公司
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6-9K
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
2年
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生產(chǎn)文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文檔的整理、歸檔與保管,確保文件資料完整有序。
2、協(xié)助生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、錄入與統(tǒng)計(jì),及時(shí)提交各類生產(chǎn)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門會(huì)議的組織安排,做好會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要。
4、協(xié)助處理生產(chǎn)部門的日常行政事務(wù),包括物料申請(qǐng)、辦公用品領(lǐng)用等。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)通知、公告的起草與發(fā)布,確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)。
6、維護(hù)生產(chǎn)辦公區(qū)域的整潔與秩序,協(xié)調(diào)處理其他生產(chǎn)支持工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、能熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel等。
4、年齡38歲以下。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)睿景弘智能科技(廣東)有限公司1棟9樓
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5-6K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
高中
3年
-
行政專員/助理
一、日常巡查管理?
執(zhí)行全區(qū)域紀(jì)律檢查
依據(jù)公司制度,定期巡查廠區(qū)工作紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范及制度執(zhí)行情況
重點(diǎn)核查:考勤紀(jì)律、工位/車間秩序、安全規(guī)范(含防護(hù)裝備、操作流程等)
采用標(biāo)準(zhǔn)化路線巡查,確保覆蓋所有區(qū)域并留存檢查記錄
二、問題記錄與上報(bào)?
違規(guī)事件處理
詳細(xì)記錄違規(guī)信息(時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人、具體事項(xiàng))
分級(jí)上報(bào)機(jī)制:
? 一般問題:錄入稽查臺(tái)賬并分類歸檔
? 重大/緊急問題:10分鐘內(nèi)口頭報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo),24小時(shí)內(nèi)提交書面報(bào)告
文檔管理
每日生成結(jié)構(gòu)化稽查報(bào)告(含問題統(tǒng)計(jì)、趨勢(shì)分析、整改建議)
三、整改閉環(huán)管理?
整改全流程跟蹤
下發(fā)書面整改通知,要求責(zé)任部門簽收確認(rèn)
48小時(shí)內(nèi)完成首次整改效果驗(yàn)證(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核+證據(jù)留存)
未達(dá)標(biāo)項(xiàng)啟動(dòng)二次整改程序,直至驗(yàn)收通過
數(shù)據(jù)回溯
建立電子化問題追蹤表,記錄整改進(jìn)度與責(zé)任人
四、其他職責(zé)?
? 定期優(yōu)化巡查路線與檢查清單
? 完成專項(xiàng)稽查任務(wù)與臨時(shí)指派工作
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)厚沙路1號(hào)
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面議
東莞-沙田鎮(zhèn)
中專
3年
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前臺(tái)文員
崗位職責(zé)
1. 有前臺(tái)兼人事助理工作經(jīng)驗(yàn).
2. 負(fù)責(zé)行政后勤工作。
3.負(fù)責(zé)公司招聘。
4.熟練辦公軟件及招聘流程。
5.對(duì)考勤系統(tǒng)了解。
6.工作配合度高.
8.靈活,氣質(zhì)佳。
9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
接受前臺(tái)辦公
任職資格
1、半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先);
2、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
薪資可面議
面試需要提供以下資料!!!
1,畢業(yè)證書或?qū)W籍號(hào)
2.社保記錄或工作證明
3.真實(shí)簡(jiǎn)歷
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)赤崗駿馬一路3號(hào)
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隨時(shí)溝通
面議
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
1年
-
總務(wù)專員
1、主要負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌各人員環(huán)境、品質(zhì)及職業(yè)健康安全、三級(jí)安全教育及其它相關(guān)法規(guī)培訓(xùn);
2、熟悉國家或地方的相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康、勞動(dòng)用工等法律法規(guī),完善公司相關(guān)制度;
3、主導(dǎo)職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)外部審核,維護(hù)體系的正常運(yùn)行;以及年度職業(yè)病危害項(xiàng)目平臺(tái)申報(bào)、年度職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)等;
4、廠區(qū)危廢處理、托運(yùn)以及平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù);
5、定期對(duì)廠區(qū)各個(gè)部門及宿舍開展各項(xiàng)安全檢查,問題點(diǎn)改善跟進(jìn)等;
6、訪客接待及酒店交通安排;
7、后勤及其他雜項(xiàng)物品購買,外包清潔人員日常工作落實(shí)及監(jiān)督;
8、廠內(nèi)特種設(shè)備年檢與定檢申報(bào)及送檢、廠內(nèi)環(huán)境季度檢測(cè)聯(lián)絡(luò);
9、其他日常例行工作及主管交辦事項(xiàng)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗鎮(zhèn)洋烏村景富東路38號(hào)華智電子裝備智造園A1棟
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6-8K
東莞-大朗鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
-
人事行政文員
一、工作提示
1、人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,如:智通、擺灘、校園招聘,進(jìn)行招聘之前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄選、安排面試;
2、考勤資料錄入(含加班單、請(qǐng)假單、人事調(diào)動(dòng)單、班次設(shè)定、補(bǔ)卡/漏卡等),統(tǒng)計(jì)并匯總;
3、入職、離職、社保、簽訂勞動(dòng)合同等人事手續(xù);
4、檔案資料建立,辦理好廠牌。
5、有塑膠廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、福利待遇
①五險(xiǎn)社保、包吃包住(外宿人員補(bǔ)貼100元/月)、免費(fèi)旅游、節(jié)日福利、生日紅包、工齡獎(jiǎng):工作滿半年100元/月、1年200元/月、2年300元/月、3年以上500元/月封頂、年度調(diào)薪。
②工作時(shí)間:周日休息+8小時(shí),責(zé)任制,工資:4500-5000元。
三、地址:
①面試地址:東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南四街一巷58號(hào)11號(hào)樓一樓前臺(tái),導(dǎo)航:東莞市潤榮精密五金塑膠有限公司。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞市潤榮精密五金塑膠有限公司橋東路南四街一巷58號(hào)11號(hào)樓
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4.5-6K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
高中
1年
版權(quán)聲明:東莞行政專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。