東莞行政經理/主管工資待遇

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• 行政經理/主管

  行政經理/主管面議

  東莞-厚街鎮

  學歷不限

  2年

  行政主管（附帶駐廠要求）：1名，25-48歲，薪資面議
  
  崗位職責：
   1. 統籌廠區整體行政后勤、宿舍、安保、環境衛生、廠區基建規劃、廠區布局整改等全盤行政事務。
  2. 落實廠區重新規劃改造各項事宜，場地劃分、車間調整、宿舍排布、廠區動線規劃、廠區標識、廠區安防統籌跟進。
  3. 人員入職統籌、員工食宿管理、廠區規章制度制定推行、廠區日常巡查、廠區安全隱患排查。
  4. 對接施工、維保、物業各類外部人員，管控廠區改造期間現場秩序、廠區物料、工地人員管理。
  5. 統籌廠區各類通告、人員管理、廠區5S管理、廠區環境衛生、水電管控、廠區資產盤點管理。
  6. 因廠區整體重新規劃建設，工作日必須駐廠住宿，全天候跟進廠區規劃整改各類突發事項，統籌廠區改造期間所有行政事務。
   任職要求：
   1. 2年以上工廠行政主管全盤管理經驗，熟悉廠區布局規劃、廠區改造、廠區基建跟進優先。
  2. 能夠接受工作日全員住廠管理，工作日留宿廠區，隨時處理廠區各類突發事務。
  3. 熟悉工廠宿舍管理、安保管理、廠區基建整改、廠區場地規劃，統籌能力強，執行力強。
  4. 文筆良好，能獨立撰寫廠區各類管理制度、廠區規劃方案、廠區整改通知，溝通協調能力強。
  5. 做事穩重細致，抗壓能力強，能應對廠區改造期間繁雜事務，服從公司整體廠區規劃安排。
  

  工作地點

  廣東省東莞市厚街鎮東莞市站杰電子科技有限公司

  

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  面議

  東莞-厚街鎮 學歷不限 2年
  

  東莞市站杰電子科技有限公司

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 行政經理/主管

  行政經理/主管面議

  東莞-寮步鎮

  中專

  2年

  崗位職責：
  1、負責公司行政事務的全面管理與協調，保障辦公環境有序運行。
  2、制定并執行行政管理制度，優化工作流程，提升行政服務效率。
  3、統籌辦公用品、固定資產的采購、登記與維護，有效控制行政成本。
  4、組織、協調公司各類會議及員工活動，營造積極向上的工作氛圍。
  5、負責內外日常溝通與接待，維護公司與外部單位的良好關系。
  6、協助處理日常人事事務及員工考勤、檔案管理等基礎工作。
  
  任職要求：
  1、學歷與專業不限，經驗不限，歡迎具備行政潛力的候選人。
  2、具備較強的組織協調與溝通表達能力，能夠勝任多任務管理。
  3、工作細致、責任心強，能主動發現并解決問題。
  4、熟悉基礎辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備基本的文書撰寫能力。
  5、具備團隊合作精神，能夠有效協助各部門完成行政支持任務。

  工作地點

  廣東省東莞市寮步鎮東莞市寮步鎮石步敬業路3號

  

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  面議

  東莞-寮步鎮 中專 2年
  

  藍勝五金科技

  生產/制造/加工 1-100人
• 行政經理

  行政經理10-13K

  東莞-黃江鎮

  大專

  2年

  1.全日制本科或大專；
  2.熟悉企業行政和人事工作流程；
  3.具有一定專業知識及較強的溝通能力和承受壓力能力；
  4.能熟練使用辦公軟件；
  5.2年以上中型企業同等管理崗位工作經驗。
  6.年齡30-40歲

  工作地點

  廣東省東莞市黃江鎮裕元工業區精成二路1號

  

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  10-13K

  東莞-黃江鎮 大專 2年
  

  東莞佰昇

  生產/制造/加工 2000人以上
• 后勤主管

  后勤主管6-7K

  東莞-萬江區

  中專

  1年

  崗位職責：
  1、全面負責公司后勤保障體系的規劃、建設與日常管理工作。
  2、統籌管理廠區環境衛生、安保消防、食堂宿舍、車輛調度及設施設備維護。
  3、制定并執行后勤物資采購計劃與庫存管理制度，控制成本，保障供應。
  4、監督落實安全生產、衛生防疫等規章制度，確保符合食品生產行業標準。
  5、協調處理后勤相關的外部聯絡與事務，維護良好的內外部運營環境。
  6、負責后勤團隊的建設、培訓與管理，提升服務效率與員工滿意度。
  
  任職要求：
  1、工作經驗不限，具備生產制造型企業后勤、行政或總務相關管理經驗者優先。
  2、學歷不限，具備良好的組織協調、溝通表達及應急處理能力。
  3、年齡不限，責任心強，工作細致，能夠適應快節奏的制造型企業環境。
  4、熟悉食品生產行業對環境衛生、安全管理的特殊要求者優先考慮。
  5、認同公司“安心、決心、一心、恒心”的企業價值觀，具備團隊協作精神。

  工作地點

  廣東省東莞市萬江區麥維客食品有限公司

  

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  6-7K

  東莞-萬江區 中專 1年
  

  麥維客食品

  生產/制造/加工 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管7-9K

  東莞-橋頭鎮

  大專

  1年

  崗位職責：
  1、全面負責公司行政人事部門的日常管理工作，制定并執行相關規章制度；
  2、負責招聘、面試、員工入職、離職、轉正、調崗等人事手續辦理；
  3、組織實施員工培訓、績效考核、薪酬福利核算與發放工作；
  4、管理員工檔案、勞動合同，處理員工關系，協調解決勞動糾紛；
  5、負責公司辦公環境、固定資產、后勤保障及日常行政事務管理；
  6、組織策劃公司文化活動，提升團隊凝聚力和員工滿意度；
  7、對接政府相關部門，辦理各類證照年審、項目申報等外聯工作；
  
  任職要求：
  1、有制造業行政人事管理經驗者優先；
  2、人力資源管理、行政管理或相關專業背景優先；
  3、具備良好的普通話溝通能力；熟悉國家勞動法律法規及地方人事政策；
  4、具備較強的組織協調能力、溝通表達能力和文書寫作能力；
  5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力；
  6、五官端正，全日制大專及以上學歷；

  工作地點

  廣東省東莞市橋頭鎮廣東省東莞市橋頭鎮橋東路南四街一巷58號13號樓101室

  

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  7-9K

  東莞-橋頭鎮 大專 1年
  

  智嘉精密

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 人事行政經理（AI數字化方向）

  人事行政經理（AI數字化方向）8-10K

  東莞-常平鎮

  大專

  3年

  崗位職責
  統籌人事全模塊 + 行政后勤全盤工作，搭建并優化管理制度，管控用工與行政成本。
  處理員工關系、招聘、薪酬績效、會務接待、資產采購等日常事務。
  運用 AI 工具、數字化手段優化辦公流程，完成數據處理、文案制作、流程自動化等工作，推動全員數字化辦公。
  管理人行團隊，做好跨部門協作與內部服務。
  任職要求
  3 年以上人事行政經理全盤經驗，熟悉勞動法及各類行政運營流程。
  熟練使用主流 AI 辦公工具，有 AI 落地提效經驗，掌握基礎計算機運維知識。
  統籌能力強，抗壓性好，做事高效負責。

  工作地點

  廣東省東莞市常平鎮世通集團601室

  

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  8-10K

  東莞-常平鎮 大專 3年
  

  世通實業投資集團

  貨運/物流/倉儲 200-500人
• 食堂行政主管

  食堂行政主管5.5-7K

  東莞-長安鎮

  學歷不限

  3年

  任職要求
  1. 50周歲及以下，身體健康，無傳染性疾病，持有有效健康證；
  2. 學歷不限，有企業、單位食堂行政后勤管理相關工作經驗者優先，熟悉食堂日常運營流程；
  3. 細心嚴謹、責任心強，具備良好的溝通協調能力和服務意識，做事踏實穩重，服從管理；
  4. 熟悉食堂物料核對、賬單統計等基礎辦公工作，能夠熟練完成月度賬務整理工作。
  崗位職責
  1. 日常食堂行政管理：全面負責食堂日常運營管理工作，規范食堂衛生、紀律、服務流程，監督食堂環境衛生、食材存放等工作，保障食堂整潔合規、有序運轉；統籌食堂日常人員調度、后勤保障，配合做好員工就餐服務工作，及時處理就餐相關問題。
  2. 協助菜單規劃：配合廚師長根據季節變化、員工口味、食材成本等情況，協助制定每日、每周菜品菜單，合理搭配膳食，保障菜品營養、新鮮、多樣，同時把控食材采購需求，避免食材浪費、積壓。
  3. 月度賬單核對統計：負責食堂月度食材采購、物料消耗、雜費等賬單的收集、核對、整理工作；專項負責外部合作公司員工報餐的日常統計、月度對賬核算，精準統計外來就餐人次、餐費明細，核對往來賬目，確保內外賬單數據真實、準確、無誤，按時完成月度對賬、臺賬匯總工作，同步上報領導。
  4. 后勤合規管理：嚴格遵守單位食堂管理制度，監督食堂食品安全、操作規范，杜絕食品安全隱患；做好食材入庫驗收、登記工作，把控食材質量，定期盤點食堂物資庫存。
  5. 其他行政后勤工作：配合行政部門完成食堂相關臺賬記錄、資料整理、日常匯報工作，完成領導交辦的其他食堂后勤輔助工作。
  

  工作地點

  廣東省東莞市長安鎮新樟隆高新科技園D棟3樓

  

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  隨時溝通

  5.5-7K

  東莞-長安鎮 學歷不限 3年
  

  冠宇(東莞)智能科技有限公司

  電子/半導體/集成電路 100-200人
• HRBP

  HRBP7-12K

  東莞-沙田鎮

  本科

  2年

  業務端HR落地伙伴，對接業務部門需求，推動HR政策落地，反饋一線問題，搭建業務與HR的溝通橋梁。
  
  招聘要求：
  ? 本科及以上學歷，35歲以下，人力資源管理等相關專業；
  ? 2年以上HRBP或業務端人力資源工作經驗，有制造業/汽車零部件行業經驗優先；
  ? 熟悉人力資源各模塊基礎流程，能獨立處理業務端日常HR事務。
  ? 具備業務思維，能理解業務部門的戰略與痛點，提供適配的HR支持；
  ? 優秀的溝通協調能力，能在業務需求與HR規則間找到平衡；
  ? 執行力強，能快速推動HR政策在業務端落地；
  ? 具備問題解決能力，能獨立處理業務端的基礎員工關系與績效問題。

  工作地點

  廣東省東莞市沙田鎮廣東杰思通訊股份有限公司(沙田分公司)

  

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  隨時溝通

  7-12K

  東莞-沙田鎮 本科 2年
  

  杰思通訊

  生產/制造/加工 500-1000人
• 行政人事主管

  行政人事主管6-9K

  東莞-橫瀝鎮

  本科

  6年

  崗位職責：
  1、負責人事招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作；
  2、負責公司行政事務處理，包括辦公環境管理、物資采購、后勤保障等；
  3、協助建立和完善公司各項行政人事規章制度，并監督執行；
  4、組織策劃公司內部活動，營造積極向上的企業文化氛圍；
  5、兼管公司財務；
  6、完成上級領導交辦的其他相關工作；
  
  任職要求：
  1、三年以上人事經驗，三年以上財務經驗；
  2、統招本科及以上學歷；
  3、具備良好的人際溝通、協調能力和團隊合作精神；
  4、工作細致認真，責任心強，有較強的執行力；
  5、財務或相關專業；

  工作地點

  廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮橫瀝東環路4號4棟111室

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  6-9K

  東莞-橫瀝鎮 本科 6年
  

  佰分佰夾具

  通用機械設備 1-100人