東莞招聘專(zhuān)員工資待遇

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• 招聘專(zhuān)員

  招聘專(zhuān)員7-9K

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  大專(zhuān)

  2年

  【工作內(nèi)容】
  1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
  2、了解招聘需求，制定針對(duì)性招聘交付結(jié)果；
  3、負(fù)責(zé)社招全流程，組織面試環(huán)節(jié)，跟進(jìn)錄用及入職手續(xù)；
  4、搭建并優(yōu)化招聘渠道，拓展行業(yè)社群資源，提升人崗匹配度；
  5、分析招聘數(shù)據(jù)報(bào)表，定期復(fù)盤(pán)招聘效率，持續(xù)優(yōu)化招聘流程與雇主品牌。
  【任職要求】
  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流招聘渠道運(yùn)作；
  3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
  4、熟練使用各類(lèi)招聘系統(tǒng)及辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn)；
  5、認(rèn)同公司文化，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)銀瓶現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園D9棟

  

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  7-9K

  東莞-謝崗鎮(zhèn) 大專(zhuān) 2年
  

  東莞華先智造科技有限公司

  智能硬件 500-1000人
• 招聘專(zhuān)員

  招聘專(zhuān)員4.5-6K

  東莞-高埗鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘進(jìn)度與質(zhì)量
  2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘等
  3、獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)溝通、面試邀約及初步面試評(píng)估工作
  4、協(xié)調(diào)安排用人部門(mén)面試，跟進(jìn)面試流程，并及時(shí)反饋面試結(jié)果
  5、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)辦理及試用期跟進(jìn)，優(yōu)化招聘相關(guān)流程
  6、建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
  7、參與雇主品牌建設(shè)與校園招聘等相關(guān)活動(dòng)
  8、完成公司發(fā)布的其他行政任務(wù)
  
  任職要求：
  1、經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)招聘工作有熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
  2、學(xué)歷不限，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先
  3、年齡不限，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
  4、語(yǔ)言不限，普通話(huà)流利，具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先
  5、熟悉橡膠/塑料制品行業(yè)或制造型企業(yè)招聘特點(diǎn)者優(yōu)先考慮

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)東莞市拓博塑膠制品有限公司

  

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  4.5-6K

  東莞-高埗鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  東莞市拓博塑膠制品有限公司

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 招聘專(zhuān)員

  招聘專(zhuān)員6-8K

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  大專(zhuān)

  1年

  崗位職責(zé)：
  1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，制定并執(zhí)行招聘方案，確保招聘目標(biāo)達(dá)成；
  2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試；
  3、獨(dú)立完成面試邀約、接待、初試及評(píng)估工作，跟進(jìn)面試流程；
  4、協(xié)助優(yōu)化招聘流程與制度，完善公司人才庫(kù)建設(shè)；
  5、參與校園招聘、招聘會(huì)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，提升公司雇主品牌形象；
  
  任職要求：
  1、制造業(yè)1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有人力資源或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及抗壓能力；
  4、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市大力實(shí)業(yè)有限公司富榮路92號(hào)

  

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  6-8K

  東莞-寮步鎮(zhèn) 大專(zhuān) 1年
  

  大力實(shí)業(yè)

  橡膠/塑料制品 500-1000人
• 招聘專(zhuān)員

  招聘專(zhuān)員6-10K

  東莞-東城區(qū)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，確保流程規(guī)范及時(shí)；
  2、協(xié)助維護(hù)員工檔案信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，及時(shí)更新；
  3、協(xié)助處理員工考勤、休假統(tǒng)計(jì)，為薪酬核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持；
  4、協(xié)助組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)，支持企業(yè)文化建設(shè)；
  5、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)行政工作；
  
  任職要求：
  1、經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)人力資源工作有熱情；
  2、學(xué)歷不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
  4、能熟練使用常用辦公軟件，處理日常文檔與數(shù)據(jù)；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市東城區(qū)東莞市東城翰晨音樂(lè)餐吧（個(gè)體工商戶(hù)）

  

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  6-10K

  東莞-東城區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  東莞市東城翰晨音樂(lè)餐吧（個(gè)體工商戶(hù)）

  旅游 1-100人
• 組員招聘

  組員招聘4.5-5.5K·13薪

  東莞-萬(wàn)江區(qū)

  學(xué)歷不限

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  任職要求
   
  1.?身體健康，能吃苦耐勞，服從管理安排
  2.?可適應(yīng)戶(hù)外長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)，不怕辛苦、執(zhí)行力強(qiáng)
  3.?有建筑施工、消殺、快遞分揀、工廠普工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
  4.?做事踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好
   
  薪資待遇
   
  月薪：4500-5500元
  五險(xiǎn)，多勞多得
   
  工作內(nèi)容
   
  配合組長(zhǎng)完成日常施工等相關(guān)工作，聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度安排

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)綠雅達(dá)有害生物防制(壩翔小區(qū)西區(qū)店)

  

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  4.5-5.5K·13薪

  東莞-萬(wàn)江區(qū) 學(xué)歷不限 應(yīng)屆畢業(yè)生
  

  綠雅達(dá)有害生物防制技術(shù)

  農(nóng)/林/牧/漁
• 網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員

  網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員8-10K

  東莞-東城區(qū)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)招聘渠道進(jìn)行人才搜尋與篩選，確保招聘任務(wù)高效完成。
  2、與用人部門(mén)溝通，明確招聘需求，并制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃與策略。
  3、發(fā)布和更新招聘職位信息，確保信息的準(zhǔn)確性與吸引力。
  4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話(huà)溝通及面試邀約安排。
  5、跟進(jìn)面試流程，協(xié)調(diào)面試官與候選人的時(shí)間，確保面試順利進(jìn)行。
  6、維護(hù)和拓展招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交招聘等，以建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。
  7、整理招聘數(shù)據(jù)，定期分析招聘效果，并提出優(yōu)化建議。
  
  任職要求：
  1、對(duì)招聘工作有熱情，具備良好的溝通能力和人際交往能力。
  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)休閑/娛樂(lè)行業(yè)的招聘特點(diǎn)與需求。
  3、工作細(xì)致耐心，有責(zé)任心，能夠高效處理多任務(wù)。
  4、能熟練使用常用辦公軟件及招聘系統(tǒng)。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市東城區(qū)東莞市海奇嘉科技有限公司

  

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  8-10K

  東莞-東城區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  東莞市海奇嘉科技有限公司

  休閑/娛樂(lè) 1-100人
• 高級(jí)招聘專(zhuān)員

  高級(jí)招聘專(zhuān)員8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  5年

  任職要求：
  1、5年及以上制造業(yè)人事行政全盤(pán)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有耳機(jī)、3C消費(fèi)電子、數(shù)碼配件工廠崗位招聘者優(yōu)先，熟悉行業(yè)崗位特性、用工特點(diǎn)及淡旺季招人模式，熟悉工廠運(yùn)營(yíng)模式，可獨(dú)立處理人事行政各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題；
  2、了解基本勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)，熟悉東莞當(dāng)?shù)厣绫！⒐e金政策，能有效規(guī)避工廠勞資風(fēng)險(xiǎn)；
  3、擅長(zhǎng)人事數(shù)據(jù)分析、各類(lèi)考勤、招聘、薪資報(bào)表制作，協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力突出；
  4、職業(yè)素養(yǎng)高、保密意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力高效，抗壓性好，具備良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與全局管理思維；
  5、22–39 歲，穩(wěn)定性強(qiáng)，能配合生產(chǎn)加班、應(yīng)急處理員工糾紛。
  
  崗位職責(zé)：
  1、主導(dǎo)生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、PMC、拉長(zhǎng)、技術(shù)崗、職能崗等全崗位招聘落地，保障各部門(mén)人員穩(wěn)定補(bǔ)給、完成月度招聘到崗指標(biāo)；
  2、負(fù)責(zé)全廠考勤薪資核算、社保公積金基數(shù)申報(bào)與異動(dòng)處理；
  3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、違紀(jì)管控、離職面談、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及糾紛調(diào)解；
  4、負(fù)責(zé)人事檔案規(guī)范化管理、新員工入職培訓(xùn)、績(jī)效考核落地執(zhí)行；
  5、負(fù)責(zé)管理宿舍、食堂、固定資產(chǎn)、辦公用品臺(tái)賬管理、后勤運(yùn)維；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)太公嶺村渭溪路8號(hào)福林工業(yè)園E棟2-3樓E棟3樓

  

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  8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 5年
  

  恩樂(lè)實(shí)業(yè)

  生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
• 招聘助理

  招聘助理5-6K

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、協(xié)助完成招聘渠道的維護(hù)與拓展，包括但不限于各大招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等；
  2、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新及簡(jiǎn)歷的初步篩選與分類(lèi)；
  3、協(xié)助安排面試，協(xié)調(diào)面試官與候選人的時(shí)間，并跟進(jìn)面試流程；
  4、協(xié)助進(jìn)行新員工入職手續(xù)的辦理及相關(guān)資料的整理與歸檔；
  5、參與招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，為招聘決策提供基礎(chǔ)支持；
  6、完成上級(jí)交辦的其他與招聘相關(guān)的輔助性工作；
  
  任職要求：
  1、對(duì)人力資源或招聘工作有濃厚興趣者優(yōu)先考慮；
  2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
  3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
  4、能熟練使用常用辦公軟件，進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和文檔管理

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)都匯國(guó)際大廈

  

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  5-6K

  東莞-厚街鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司（東莞）中心支公司厚街網(wǎng)點(diǎn)

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 人事專(zhuān)員（偏招聘方向）

  人事專(zhuān)員（偏招聘方向）5-8K

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  大專(zhuān)

  3年

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，制造業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先放寬條件。
  2、熟悉制造業(yè)用工模式，能獨(dú)立完成全流程技術(shù)崗招聘，有成熟的技工、技術(shù)人才資源渠道人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有五金、機(jī)械、精密制造、工廠技術(shù)崗招聘經(jīng)驗(yàn)。
  3、熟悉人力資源基礎(chǔ)流程，精通招聘全流程操作，掌握勞動(dòng)法律法規(guī)、社保等相關(guān)政策，能規(guī)避基礎(chǔ)用工風(fēng)險(xiǎn)；
  ４、了解五金行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)崗位（CNC、數(shù)控、編程、工藝、質(zhì)檢、設(shè)備等）的工作內(nèi)容、技能標(biāo)準(zhǔn)、薪資體系，可精準(zhǔn)篩選適配人才；
  5、熟練使用辦公軟件，可獨(dú)立制作招聘報(bào)表、整理人事數(shù)據(jù)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘工作；
  6、具備良好的渠道拓展能力，可自主挖掘技工、技術(shù)人才資源，快速完成崗位補(bǔ)招。
  7、溝通表達(dá)流暢、情商良好，善于對(duì)接部門(mén)、洽談候選人，抗壓能力強(qiáng)，能適配工廠招聘節(jié)奏，應(yīng)對(duì)急招、批量補(bǔ)招工作；
  8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行力和統(tǒng)籌能力，能高效推進(jìn)招聘及人事事務(wù)；
  9、親和力佳，具備基礎(chǔ)員工關(guān)系處理能力，可妥善協(xié)調(diào)員工問(wèn)題，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；
  10、認(rèn)同制造業(yè)工作模式，能適應(yīng)工廠辦公環(huán)境，積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速熟悉企業(yè)技術(shù)崗位體系。
  優(yōu)先加分項(xiàng)
  深耕五金、CNC 精密制造行業(yè)招聘，擁有穩(wěn)定的技工、技術(shù)工程師、模具人才資源池；
   熟悉五金機(jī)加車(chē)間生產(chǎn)流程、各類(lèi)技術(shù)崗位技能差異，可精準(zhǔn)匹配崗位需求；
   有批量技術(shù)崗招聘、校企合作、技能人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)人事全盤(pán)工作者。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑?xùn)|安路295號(hào)

  

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  隨時(shí)溝通

  5-8K

  東莞-東坑鎮(zhèn) 大專(zhuān) 3年
  

  旭銳精密科技

  生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人