東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據最新統計，53.24%的崗位拿￥5K-8K/月，按學歷統計，本科以上工資￥8372/月，按經驗，5年以上工資￥8916/月。有前途嗎？就業前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2026年招聘職位306個，地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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行政經理/主管
崗位職責：
1、全面負責公司行政管理工作，制定并優化行政管理流程與制度；
2、統籌辦公環境、固定資產、辦公用品及會議接待等日常行政事務；
3、協調內外部溝通，組織公司會議及員工活動，推動企業文化建設；
4、負責行政預算編制與控制，降低運營成本，提升行政服務效率；
5、配合公司業務發展，協調各部門行政支持需求，保障辦公高效運轉。
任職要求：
1、學歷與工作經驗不限，歡迎具備較強學習能力與責任心的候選人；
2、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力及團隊合作精神；
3、工作細致認真，具備較強的執行力和抗壓能力；
4、熟練使用常用辦公軟件，具備基礎文書撰寫能力；
5、有行政、后勤或相關管理經驗者優先考慮。
崗位職責：
1、負責公司行政管理體系的搭建與優化，制定并落實行政管理制度及工作流程；
2、統籌辦公環境、固定資產、行政物資及會議接待等日常行政事務的管理與協調；
3、組織并協調公司內部會議、員工活動及對外聯絡，推動企業文化建設；
4、負責行政費用的預算編制與執行管控，合理控制運營成本，提升行政服務質量；
5、配合公司業務發展需求，統籌各部門行政支持工作，保障辦公秩序與效率。
任職要求：
1、學歷與工作經驗不限，歡迎具備較強學習能力、責任心及管理潛力的候選人；
2、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力及團隊協作精神；
3、工作細致嚴謹，具備較強的執行力與抗壓能力，能妥善處理多線程事務；
4、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的文書寫作及文檔管理能力；
5、有行政管理、后勤管理或相關工作經驗者優先考慮。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市鳳崗鎮竹尾田村三發路3號名營科技園
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隨時溝通
8-10K
東莞-鳳崗鎮
高中
3年
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行政經理/主管
崗位職責：
1、全面負責公司行政事務的統籌與管理工作，制定并優化行政管理制度及流程。
2、組織、協調公司各類會議、活動及接待工作，確保順利進行。
3、負責辦公環境、固定資產、辦公用品及車輛的日常管理與維護。
4、管理公司文件、檔案及印章，確保信息保密與合規。
5、協調內外部關系，處理突發行政事務，保障公司正常運營。
6、負責行政成本控制與預算管理，提升資源利用效率。
任職要求：
1、學歷與經驗不限，具備良好的溝通協調與組織管理能力。
2、具備較強的問題解決與應變能力，能獨立處理突發事務。
3、工作細致認真，責任心強，有良好的團隊合作精神。
4、熟練使用辦公軟件及相關辦公設備。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮智慧大廈
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8-16K
東莞-長安鎮
大專
1年
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行政人事主管
大學本科，文科管理專業，主要負責工廠的人事招聘培訓勞動關系的處理，行政規章制定和監督執行，懂ISO9001質量體系、ISO14001環境體系、SA8000社會責任管理體系更佳！男女不限，有5年以上的相關工作經驗，如果從事過ISO9000，ISO14000，SA8000工作可以8000元以上，如經驗不足求上進也可以培養。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮沿溪路118號
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面議
東莞-茶山鎮
本科
5年
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行政人事主管
崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行;
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
11、處理對接政府及環保等方面事宜
12、完成領導下達任務
任職要求：
1、大專學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業。
2、3年及以上行政人事管理崗位工作經驗，熟悉貿易/進出口行業優先。
3、精通人力資源各模塊操作，熟悉國家勞動法律法規及政策。
4、具備出色的組織協調、溝通表達及團隊管理能力。
5、熟練使用辦公軟件及釘釘等辦公協同工具。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮創杰(東莞)動漫科技有限公司六路2號1號樓
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7-10K
東莞-石排鎮
大專
3年
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行政經理
崗位職責：
1、負責公司日常行政工作的統籌管理與協調工作；
2、具有3年以上銷售團隊經驗；積極向上，目標感強
4、協助制定和完善行政管理制度與流程；
任職要求：
1、具備基本的溝通協調能力和服務意識；
2、熟練使用辦公軟件，能夠高效完成文檔處理和數據整理；
3、工作積極主動，責任心強，能獨立處理日常行政事務；
4、有儀器儀表行業企業工作經驗者可優先考慮；
工作地點
廣東省東莞市石排鎮顯赫科技園
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6-10K
東莞-石排鎮
大專
3年
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人事行政主管
1、具有3年以上的人事及行政管理經驗。
2、 有ISO9001/SEDEX/DISNEY/GSV/3C及客戶驗廠跟進等相關工作經驗。
3、有獨力運作部門的能力，對人事招聘、培訓、考勤管理、薪酬設計、績效推廣、處理好員工關系等方面有實際工作經驗。
4、對勞資糾紛的規避、分析、調解、處理有實際工作經驗。
5、對各種職務的工作職責描述有實際工作經驗。
6、對新勞動法規有深刻的認識和了解。
7、懂得績效考核體系搭建、管理并推行
8、有一定抗壓能力。
此崗位工作經驗一般的，可面試人事專員崗位！！
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮東莞市清溪鎮三中金龍工業區福龍路2號
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5.5-6.5K
東莞-清溪鎮
高中
2年
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行政主管
崗位職責：
1、有制造業行政主管工作經驗5年以上。
2、組織并落實公司各項規章制度，優化行政流程，提升辦公效率。
3、管理辦公環境、固定資產及行政物資的采購、維護與盤點工作。
4、策劃與組織公司內部會議、活動及接待工作，做好后勤保障。
5、協調處理公司與外部機構的行政對接事務。
年齡要求35歲左右
此崗位為佛山分公司招聘，上班地點佛山
任職要求：
1、具備行政管理工作經驗，熟悉行政工作流程及相關法律法規。
2、具備良好的組織協調能力、溝通表達能力和團隊協作精神。
3、工作認真細致，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
4、熟練使用常用辦公軟件及辦公設備。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮領豐電子
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8-12K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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行政主管
一、根據公司制定的招聘計劃按時、按量完成人力招聘，同時需做好應急招聘方案、優化招聘流程。 配合公司副總制訂用人/招聘計劃并推動執行。
二、指導部門文員做好員工考勤、員工檔案、各員工數據庫建立、歸檔、保存等人事工作。
三、熟悉員工基本信息，負責在崗人員的異動、辭退、離職流程的制度優化與常態化管理。
四、根據員工手冊大綱要求合情合理且及時處理管理過程中的各種人力資源問題其中包括：員工關系、勞資糾紛，員工流動異常疏導等，積極化解矛盾關系，營造和諧工作氣氛。
五、負責公司宿舍、食堂以及行政后勤人員.司機.機修,廚房的管理工作。
六、積極對接政務單位檢查、各種會務與配合整改、優化工作，努力爭取公司利益最大化。
七、熟悉社保系統操作與入職手續資料準備以及員工入職離職調動崗位等辦理。
八、負責各類人事通告通知編制、張貼公示等管控工作以及領導安排的其他行政后勤工作。
九、負責溝通公司各項基礎設施的管理和維護，及全廠機器設備、各類電器的維修事宜。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮九鄉東風路121號101室
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8-9.5K
東莞-清溪鎮
學歷不限
經驗不限
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行政副經理
崗位要求
1、統籌人力六大模塊，制定并落地人事規章制度
2、負責人員招聘、梯隊建設、培訓及績效管理工作
3、處理員工關系，把控勞動風險，營造良好企業文化
4、帶領人力團隊開展日常工作，配合公司戰略規劃
任職要求：
1、3 年以上人力資源經理管理經驗
2、精通薪酬績效、招聘配置、勞資糾紛處理
3、具備較強統籌、溝通、抗壓及團隊管理能力
4、認同企業發展理念，處事嚴謹
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮勵泰皮具(東莞)有限公司
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隨時溝通
10-18K
東莞-厚街鎮
大專
3年
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