東莞NPI新產品導入工程師工資待遇
東莞NPI新產品導入工程師工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統計,45.81%的崗位拿¥10K-15K/月,按學歷統計,本科以上工資¥9808/月,按經驗,5年以上工資¥11079/月。有前途嗎?就業前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位618個,地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞NPI新產品導入工程師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞NPI新產品導入工程師月薪趨勢:最低¥8917-最高¥11438
說明:東莞NPI新產品導入工程師多少錢一個月?2026年7月最新數據統計,7月平均月薪為10643元一個月。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
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月薪區間分布
東莞NPI新產品導入工程師 月薪區間:7500-11500,其中45.81%的崗位拿10K-15K/月
說明:東莞NPI新產品導入工程師工資待遇怎么樣?2026年7月最新數據統計,月薪在7500-11500,45.81%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
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學歷要求
東莞NPI新產品導入工程師學歷要求:專科最多
說明:東莞NPI新產品導入工程師需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占0%,高中以下占8.89%,專科占91.11%,本科以上占0%,其中專科占比最多。數據僅供參考。
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學歷等級月薪分布
按學歷要求統計:本科以上學歷月薪最高¥9808
說明:崗位薪資一般與學歷正相關,通常學歷越高,工資越高。東莞NPI新產品導入工程師工資按學歷統計:學歷不限工資¥7583,高中以下工資¥8132,專科工資¥9522,本科以上工資¥9808,其中本科以上工資最高。數據僅供參考
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經驗要求
東莞NPI新產品導入工程師招聘經驗要求:1-3年最多
說明:東莞NPI新產品導入工程師崗位經驗要求高嗎?不限占0%,1年及以內占25.09%,1-3年占61.94%,3-5年占12.97%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數據僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經驗要求統計:5年以上月薪最高¥11079
說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。東莞NPI新產品導入工程師工資按工作年限統計:不限工資¥7809,1年及以內工資¥8109,1-3年工資¥9694,3-5年工資¥10484,5年以上工資¥11079。數據僅供參考
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收入階梯
東莞NPI新產品導入工程師收入階梯數據
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞NPI新產品導入工程師在各城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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散熱工程師
工作職責:
1.配合客戶溝通的散熱方案,結構設計及更改
2.負責前期新品開發打樣測試,可靠性評估,導入試產, BOM,SOP等技術資料,焊接夾具,熱阻測試治具等各種組裝工裝的設計。
3. 有散熱器報價經驗,對回流焊接、沖壓、CNC、熱管、表面處理等散熱器工藝熟悉。
4.內部技術資料管控,標準制定,異常處理解決,熟悉掌握散熱器、水冷板加工制程工藝。
工作要求:
1.服務器,通訊行業,散熱器工廠等相關工作經驗優先, 5年以上經驗
2.主要負責散熱產品結構優化和內部圖紙技術標準的制定,
3.熟悉散熱器,水冷板、界面材料,熱管,VC結構特征,熟練使用AUTOCAD, 及PROE、UG、SW其中一款軟件,
4.能通獨立執行產品從打樣到量產的整個導入工作。
5.項目進度管控
6.會熱仿真分析優先。(FLOTHERM,FLOTHERMXT,FLOEFD 等 )
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮東莞瑞碩熱傳科技有限公司
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隨時溝通
9-14K
東莞-謝崗鎮
大專
5年
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PIE工程師
1.新產品導入NPI工藝開發,新機工藝方案編制,工裝治具設計,試產跟進。
2.現場制程工藝,工序參數標準化,工藝防錯設計。
3.良率及成本改善,不良數據分析,精益改善,工時優化。
4.工裝設備、治具管理。設備產能負荷評估、機修協同。
5.文件體系,作業指導書、SOP、控制計劃、工裝點檢表。
工作地點
廣東省東莞市萬江區涌興路2號
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隨時溝通
12-18K
東莞-萬江區
大專
5年
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NPI工程師(電子方向 越南)
崗位職責:
1.電子類新產品導入(NPI),新產品試產問題點解決
2.新項目導入時負責同客戶溝通電子技術問題。產品導入后,負責跟進ES,PP,MP過程相關的電子問題,制作試產報告。
3.參與新產品報價,DFM 報告(Design for Manufacturing),BOM,ECO,ECR核對確認,制作新產品規格書。
4.協助解決生產問題,為其他部門提供電子技術支持。
5. 參與電子料供應商的審核評估。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,電子專業,有一定英語讀寫能力,熟練各種設計軟件和維修測試儀器;
2.5年以上電子行業開發經驗,或5年以上NPI工作經驗;
3.熟悉電子產品硬體與軟件設計過程,動手能力強, 熟悉電子產品制造流程 (NPI), 熟悉工廠各個部門之間的運作流程,能單獨承擔特定項目的工作;
4.溝通協調能力強,工作執行能力強,服從上級領導的工作安排。
福利待遇:
1、包吃包住,買五險一金;
2、每滿半年有7天探親假,滿一年有年假12天,另每滿一年增加1天福利假;
3、每年享有調薪機會,享有年終獎、節日福利。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮福龍路8號信佳高新科技園
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
東莞-清溪鎮
大專
5年
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NPI新產品導入工程師
崗位職責
· 負責手機保護套/手表帶項目的全程跟進,精通塑膠(PC/ABS/尼龍)、FKM(氟橡膠)、五金及真皮材料的成型參數、特性及外觀處理工藝(CMF);
· 深入了解磁鐵規格及常用磁鐵型號,精通磁吸無線充(Magsafe)快充激活原理與兼容性匹配。
· 負責審查DFMEA風險評估,銜接US/HK設計師與工廠模具開發團隊,高效解決跨國技術分歧;
· 主導產品T0 → T Final各階段樣品審查,跟進并閉環所有問題點,主導新產品的試產工作。
· 協同品質團隊建立可靠性測試項目及標準,評估可靠性測試要求;
· 負責樣品測試與反饋,大貨簽樣確認,協助工廠解決量產異常及客訴技術問題,保障按時出貨。
· 量產前項目的全程跟進
· 與HK/美國PDM/PM保持高頻溝通,同步產品參數與技術評估結果;
· 協調工廠處理制樣/量產中的技術卡點,確保樣品及時準確提交。
· 協同產品開發團隊評估競品優劣勢,提煉核心賣點;
· 具備行業趨勢敏銳度,針對現有產品提出CMF及結構優化建議,反饋設計部門參考。
二、任職要求
· 專科及以上學歷,理工科專業優先;
· 具備5年以上同類產品(手機殼/表帶/穿戴配件)項目跟進經驗,有獨立帶項目的全流程管理經歷。
· 精通PC、ABS、尼龍、五金、FKM、真皮等材料的成型特性及外觀處理工藝;
· 深入了解模具設計制造與成型問題分析,能獨立解析外觀不良并給出有效解決方案。
· 項目管控力:具備卓越的時間節點把控能力,高效協調工廠資源推進進度;
· 工程預判力:具備極強的工程分析能力,能在設計階段前置規避品質風險;
· 品質嚴謹度:具備嚴密的品質分析能力,提前預防量產隱患;
· 市場洞察力:具備行業趨勢分析與競品優劣勢深度評估能力。
· 英語聽說讀寫流利(必備),能作為工作語言與海外團隊順暢溝通;
· 工作嚴謹細致,具備高度的責任心與執行力,能適應快節奏跨時區協作。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市泓瀚塑膠制品有限公司三樓
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隨時溝通
12-15K·13薪
東莞-厚街鎮
大專
5年
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NPI工藝工程師
任職要求:
1、學歷專業:大專及以上學歷,電子工程、機械工程、工業工程、機電一體化、聲學等相關專業。
2、工作經驗:3年以上電子制造行業NPI或工藝工程經驗,有EMS(電子制造服務)或音頻行業企業工作經驗者優先。
3、專業技能:
1)精通電子產品全制造流程:SMT貼片、DIP插件、整機組裝、功能測試、成品包裝;
2)熟練運用DFM/DFA評審方法,能獨立輸出制造優化方案,運用PFMEA、SPC、DOE工藝質量工具,掌握IPC-A-610電子組裝行業標準;
3)可使用相關設計軟件查閱PCB、結構圖紙,看懂公差、裝配要求;
4)六西格瑪綠帶及以上優先。
5、職業素養:較強的項目管理能力和跨部門協調能力;具備良好的邏輯分析能力和問題解決能力;抗壓能力強,能適應短期出差(供應商/客戶現場)。
崗位職責:
1. 新產品導入全周期管控:負責新產品研發至量產移交全流程導入,制定NPI項目計劃與里程碑節點;明確研發、生產、品質、采購等跨部門分工與交付要求,定期跟進項目進度,預警并解決延期風險,保障項目按期落地。
2. DFM/DFA可制造性評審:牽頭跨部門開展可制造性、可裝配性評審,從SMT、DIP、組裝、測試、包裝等生產維度審核圖紙、BOM及物料方案;輸出DFM改善報告,優化結構、物料與工藝方案,前置規避制造瓶頸,減少量產設計變更。
3. EVT/DVT/PVT三階段試產統籌:全權統籌各階段試產落地,負責物料齊套、產線搭建、工裝籌備、人員培訓、設備調試;全程駐線跟進試產,采集良率、不良、設備稼動等核心數據,輸出標準化試產總結報告。
4. 試產問題閉環管控:匯總、分類、分級試產各類異常與不良,建立問題追蹤臺賬;組織跨部門專項改善,運用5Why、魚骨圖、DOE等工具定位根因、制定對策;全程跟進驗證,確保中高風險問題量產前全部閉環,低風險問題留存管控方案。
5. 工藝文件編制與迭代:獨立編制PFC工藝流程、PFMEA、控制計劃CP、SOP作業指導書等全套工藝文件,保障文件準確合規、可落地;結合試產驗證、量產異常持續迭代更新文件,規范變更審批,確保現場版本統一有效。
6. 工裝設備全生命周期管理:評估新產品工裝治具、測試設備需求,制定自制/外購方案;跟進設備工裝設計、加工與交付進度,負責進廠驗收、參數標定、產線實操培訓;持續優化設備工藝參數,提升產線直通率與生產效率。
7. 量產轉移與產能爬坡管控:制定量產轉移方案,規劃產線布局、標準產能、人員配置及物料配送機制;主導試產轉量產交接,跟進產能爬坡。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮金河工業區文明四街1號101室
一鍵掃碼
隨時溝通
11-13K
東莞-樟木頭鎮
大專
3年
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硅膠項目工程師
崗位職責:
1、負責新項目前期評審,包括客戶圖紙核對、DFM分析及成本評估。
2、跟進新模具開發與修模進度,對接模房,全程跟蹤開模、試模及打樣流程。
3、主導新產品試產,制定SOP工藝文件與參數標準,并跟進解決試產問題。
4、對接客戶反饋,處理設計變更評估、樣品確認及資料承認,同步項目進度。
5、跟進量產異常,協同生產與品質部門進行工藝優化,提升良率并降低損耗。
任職要求:
1、具備固態硅膠制品項目工程經驗,熟悉硅膠成型工藝。
2、能識讀3D圖檔(UG/PRO-E),熟練使用辦公軟件。
3、能獨立跟進新項目全流程,動手能力強,可下車間處理現場問題。
4、具備異常分析復盤能力,做事踏實,能兼顧項目與部分工藝工作。
5、學歷不限,年齡45歲以下,有硅膠跟模或PE工程師經驗者優先。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮企份街3號企份街3號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
東莞-寮步鎮
學歷不限
經驗不限
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NPI新產品導入工程師
1、負責新機種的開發、導入、試作工作,對新產品的量產性進行評估。
2、負責新機種相關工藝流程、技術標準確認與配布。
3、新機種試做的工藝優化、不良穴號差異分析及改善,安定化生產方案制定及推進。
4、負責新專案機種的結構穩定性及公差敏感度評估、部品加工檢討、技術問題解析。
5、根據需求展開新部件、新技術導入的驗證方案制定并主導展開實施,輸出驗證結果。
6、組織對新產品可靠性驗證中出現的問題點進行不良分析研究,制定對策措施并跟蹤評價。
7、協助上級做好客戶技術、品質資訊的溝通處理工作,以及完成上級交辦的其它任務。
任職要求:
1、基本條件:專科及以上學歷,光學或理工類相關專業,有負責vivo/OPPO等客戶鏡頭品質對應經驗者優先;
2、能力素質:具有較強的鏡頭問題分析和解析能力、良好的溝通協調能力和較強執行力,具有較強抗壓能力和統籌規劃能力。
3、經驗要求:有光學一線手機鏡頭廠經驗
工作地點
廣東省東莞市長安鎮長安步步高路1單元
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·14薪
東莞-長安鎮
本科
3年
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釬焊PE工程師
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗,熟悉新產品導入所需的夾治具設計和制作;
2、熟練掌握產品生產工藝流程制定及SOP的編寫;
3、能熟練掌握新產品導入工作,協調各部門完成試產,處理試產中的不良問題并編寫試產報告;
4、熟悉制程異常分析與改善以及不良制定對策;
企業福利:
1.工作時間:5天8小時固定薪資雙休責任工作制。
2.帶薪假期:法定節假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等。
3.員工福利:包吃包住、五險一金、節日福利、年度調薪。
4.節假賀禮:重大節日禮品。
5.企業培訓:入職培訓、崗前培訓、技能培訓。
6.職業發展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺。
7.廠區設施:餐廳、娛樂室、運動場。
8.宿舍條件:雙人套房,內設空調、熱水器,24小時供應熱水。
工作地點
廣東省東莞市東城區鼎通科技桑園社區金中路1號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-13K
東莞-東城區
大專
3年
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NPI工程師
工作職責:
1、承接研發新產品轉移,確認新產品技術資料齊全;
2、依據制程能力評估新產品的DFM(可制造性)并制作報告,跟進研發及工程改善;
3、新產品作業指導書制作。
任職要求:
1、中專以上學歷,電子相關業;
2、開關電源NPI, PE, EE, IE工作2年以上的工作經驗;
3、熟悉開關電源常用零件的特性及應用;
4、熟悉開關電源生產流程,制程重點,了解開關電源的基本工作原理;
5、熟悉開關電源產品規格及測試流程。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市金河田實業有限公司-東門
一鍵掃碼
隨時溝通
8-9K·13薪
東莞-厚街鎮
高中
2年
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