東莞工程經(jīng)理/主管工資待遇
東莞工程經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),41.77%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥15337/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥16251/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位1284個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞工程經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞工程經(jīng)理/主管月薪趨勢(shì):最低¥14611-最高¥17205
說(shuō)明:東莞工程經(jīng)理/主管多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為15870元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞工程經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:9500-15500,其中41.77%的崗位拿10K-15K/月
說(shuō)明:東莞工程經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在9500-15500,41.77%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞工程經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說(shuō)明:東莞工程經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占6.85%,高中以下占9.09%,專科占73.08%,本科以上占10.98%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥15337
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞工程經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥11899,高中以下工資¥12687,專科工資¥12813,本科以上工資¥15337,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞工程經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多
說(shuō)明:東莞工程經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占4.9%,1年及以內(nèi)占11.26%,1-3年占34.58%,3-5年占37.13%,5年以上占12.14%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥16251
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞工程經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥13436,1年及以內(nèi)工資¥14078,1-3年工資¥15023,3-5年工資¥15560,5年以上工資¥16251。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞工程經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞工程經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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酒店工程管理工程師
崗位概述:全面負(fù)責(zé)我司承接的酒店客房及公共區(qū)域的裝修工程管理,監(jiān)督確保施工方進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn),精通酒店客房從毛坯到交付的全套裝修工藝流程及驗(yàn)收規(guī)范。把控裝修流程提前做好材料供應(yīng)、對(duì)接相應(yīng)供應(yīng)商發(fā)貨、開(kāi)票、簽收等流程。
崗位職責(zé)
1. 前期籌備與設(shè)計(jì)對(duì)接
參與客房設(shè)計(jì)方案評(píng)審,從施工可行性、后期維護(hù)便利性角度提出優(yōu)化建議(如水電點(diǎn)位布局、衛(wèi)生間防水、隔音結(jié)構(gòu)等)。
編制詳細(xì)的《客房裝修施工組織設(shè)計(jì)》及《關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃表》。
負(fù)責(zé)裝修材料選型確認(rèn),審核樣品是否符合酒店品牌防火、環(huán)保及耐用標(biāo)準(zhǔn)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)施工全過(guò)程管理
拆改階段:? 監(jiān)督原墻體拆除、管道改造及垃圾清運(yùn),核對(duì)結(jié)構(gòu)安全。
隱蔽工程:? 重點(diǎn)把控強(qiáng)弱電布線、給排水管鋪設(shè)、中央空調(diào)風(fēng)口預(yù)留、衛(wèi)生間防水閉水試驗(yàn)(48小時(shí)以上),全程留痕并簽字驗(yàn)收。
飾面安裝:懂得木飾面、壁布、石材、地毯的收口工藝;監(jiān)督衛(wèi)浴五金、潔具、智能客控系統(tǒng)的安裝精度。
軟裝擺場(chǎng):? 協(xié)調(diào)家具、燈具、窗簾及裝飾品的進(jìn)場(chǎng)順序與成品保護(hù)。
3. 進(jìn)度與成本控制
解決交叉施工沖突,臨時(shí)的材料補(bǔ)貨供應(yīng)。
確保各工序無(wú)縫銜接,避免因材料到場(chǎng)延誤或返工造成的工期拖延。
任職資格
1. 教育背景
年齡:28-35歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
硬性要求:? 2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),其中至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)及以上中高端連鎖酒店或公裝項(xiàng)目工程。
熟悉酒店客房特有的“濕區(qū)防水”、“門(mén)底縫隙”、“隔音降噪”、“開(kāi)關(guān)插座人性化高度”等細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)嶺南商務(wù)大廈5樓
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6-8K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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技研助理(管理崗)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理管理技研部門(mén);
2、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、流程;
3、協(xié)助研發(fā)崗位招聘篩選、新員工入職對(duì)接、培訓(xùn)等安排;
4、對(duì)接生產(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、市場(chǎng)等部門(mén),同步研發(fā)需求、樣品試產(chǎn)、問(wèn)題整改、技術(shù)交底等事宜。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通對(duì)接、事務(wù)管理能力,條例清晰、執(zhí)行力強(qiáng);
3.了解BOM、圖紙、研發(fā)立項(xiàng)流程;有工程、研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市大象電子科技有限公司
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9-12K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
2年
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連接器工程經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品的工程管理工作,確保產(chǎn)品符合技術(shù)規(guī)范與客戶需求。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的全過(guò)程,協(xié)調(diào)解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
3、制定并優(yōu)化產(chǎn)品提升工程效率與產(chǎn)品可靠性。
4、管理工程團(tuán)隊(duì),包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、技術(shù)指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)成員的能力培養(yǎng)。
5、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)緊密協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制與維護(hù),如設(shè)計(jì)圖紙、BOM、工藝文件及測(cè)試報(bào)告。
7、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用與研究。
任職要求:
1、具備連接器工程背景與專業(yè)知識(shí)。
2、擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)與跨部門(mén)溝通能力。
3、熟悉連接器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系。
4、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,能有效應(yīng)對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)。
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)南2棟1單元A座5樓
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12-15K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
4年
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制品板房主任
崗位職責(zé):
1、根據(jù)布絨玩具樣板要求,合理安排樣板房員工的工作進(jìn)度和質(zhì)量控制;
2、解決制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)師和工程師溝通,確保樣板質(zhì)量和交付時(shí)間;
3、根據(jù)樣板單要求,及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)部門(mén)確認(rèn)物料到廠時(shí)間;
4、監(jiān)督和控制物料的質(zhì)量及使用量,避免浪費(fèi);
5、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,確保生產(chǎn)流程順暢;
6、對(duì)樣板房員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提升安全意識(shí);
任職要求:
1、具備5至8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉布絨玩具生產(chǎn)工藝及流程;
3、良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力;
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作進(jìn)度;
5、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí);
6、具備基本的設(shè)備維護(hù)和安全管理知識(shí);
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)逕聯(lián)村信怡路138號(hào)(皇堡工業(yè)城)
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隨時(shí)溝通
8-10K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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工程高級(jí)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)樣辦、報(bào)價(jià)組、效能組、采購(gòu)組及設(shè)計(jì)師組的全面管理工作,協(xié)調(diào)板房與各部門(mén)的溝通與協(xié)作;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并考核各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況,記錄工作數(shù)據(jù),確保樣板生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)按時(shí)保質(zhì)完成;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)助設(shè)計(jì)師解決技術(shù)及工藝難題;
4、制定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià),管理工時(shí)及效能,審核并審批相關(guān)流程;
5、控制樣品制造進(jìn)度,跟進(jìn)并審核樣板品質(zhì)和規(guī)格,進(jìn)行必要的修改與優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)試問(wèn)題的解決,包括物料測(cè)試評(píng)估、送檢、改進(jìn)及跟進(jìn),直至測(cè)試合格;
任職要求:
1、具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工藝技術(shù);
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力;
5、能夠獨(dú)立解決技術(shù)及工藝問(wèn)題;
6、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)逕聯(lián)村信怡路138號(hào)(皇堡工業(yè)城)
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隨時(shí)溝通
10-12K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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工程主管
工程主管 1人
1、機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上線材行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的IE知識(shí)和新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),;
3、熟悉HDMI、USB-C、DP等線材類產(chǎn)品的制程加工工藝和治夾具設(shè)計(jì),有一定的自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通能力一定的現(xiàn)場(chǎng)異常處理分析能力.
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)袁山貝大道
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10-15K·13薪
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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生產(chǎn)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn);
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作;
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào);
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)管理
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)廣東睿澤機(jī)械有限公司廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)香雅路12號(hào)5棟102室
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隨時(shí)溝通
12-18K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
4年
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工程經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、5年以上電子制造工程管理經(jīng)驗(yàn),精通SMT/DIP工藝。
具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,熟悉精益生產(chǎn)。
位要求:1.統(tǒng)籌SMT、DIP、組裝、調(diào)試等全流程生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
2.管理工程團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工藝、質(zhì)量與效率,控制成本。
3.協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,保障項(xiàng)目交付與產(chǎn)能提升。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)振馬路東莞市大嶺山鎮(zhèn)振馬路49號(hào)(馬蹄崗南華學(xué)校對(duì)面)
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隨時(shí)溝通
10-15K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
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電線工程師
1、 熟悉高溫電線生產(chǎn)流程工藝;懂高溫電線設(shè)計(jì)分析高溫線材優(yōu)先
2、 懂得核算電線成本,控制核算生產(chǎn)制程損耗;
3、 熟悉線纜電線及測(cè)試知識(shí);
4、 懂得電線設(shè)計(jì)理念,配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
5、電線電纜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及提供檢測(cè)方法及技術(shù)支持(高溫電線為主);
6、負(fù)責(zé)制定電線電纜新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及制作生產(chǎn)工藝流程;
7、負(fù)責(zé)處理新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常改善問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)東莞市石碣鎮(zhèn)同富路西電信大樓對(duì)面
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隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞工程經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。