一、崗位定位
  本崗位區(qū)別于傳統(tǒng)職業(yè)經(jīng)理人崗位，采用“事業(yè)共建、利益共享”的合伙人機(jī)制，你將作為公司模具配件業(yè)務(wù)板塊的核心負(fù)責(zé)人，全面主導(dǎo)市場(chǎng)戰(zhàn)略布局、銷(xiāo)售體系搭建與核心渠道拓展，深度綁定公司發(fā)展利益，在成熟的產(chǎn)品與供應(yīng)鏈底座上，打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)的模具配件銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二、核心任職要求
1、8年以上模具配件相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉熱流道、導(dǎo)柱導(dǎo)套、模具標(biāo)準(zhǔn)件等至少一類(lèi)細(xì)分品類(lèi)的產(chǎn)品特性、成本結(jié)構(gòu)與下游客戶需求，手里沉淀有穩(wěn)定的模具廠、終端制造企業(yè)、行業(yè)渠道商資源者優(yōu)先。
2、具備從0到1搭建區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的實(shí)戰(zhàn)能力，能獨(dú)立制定全渠道銷(xiāo)售策略，統(tǒng)籌直銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)、行業(yè)配套等多路徑業(yè)務(wù)拓展，過(guò)往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年配件銷(xiāo)售額破3000萬(wàn)的成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通模具配件全鏈路業(yè)務(wù)邏輯，能獨(dú)立為客戶提供模具配件選型、降本、定制化配套的整體解決方案，精準(zhǔn)對(duì)接高端精密模具的特殊需求，快速協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
4、對(duì)模具配件行業(yè)有深度認(rèn)知，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)生態(tài)，能精準(zhǔn)捕捉行業(yè)新賽道機(jī)會(huì)，在新能源、半導(dǎo)體、醫(yī)療模具等高增長(zhǎng)領(lǐng)域有客戶資源積累者可放寬條件。
5、高度認(rèn)同合伙人共建模式，目標(biāo)感強(qiáng)，愿意長(zhǎng)期深耕模具配件賽道，不追求短期收益，能和公司共同承擔(dān)市場(chǎng)拓展階段的責(zé)任，共享長(zhǎng)期增長(zhǎng)紅利。

三、核心崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌模具配件業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售管理工作，結(jié)合公司產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，制定3-5年市場(chǎng)擴(kuò)張規(guī)劃與年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，搭建覆蓋全國(guó)核心產(chǎn)業(yè)帶的銷(xiāo)售與渠道網(wǎng)絡(luò)。
2、主導(dǎo)核心大客戶與頭部渠道的開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)，重點(diǎn)突破新能源汽車(chē)、半導(dǎo)體封裝、精密醫(yī)療等高附加值賽道的標(biāo)桿客戶，搭建穩(wěn)定的高粘性核心客戶池與經(jīng)銷(xiāo)商體系。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)與精細(xì)化管理，建立適配模具配件行業(yè)的考核激勵(lì)體系，打造一支懂產(chǎn)品、懂技術(shù)、能打硬仗的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4、聯(lián)動(dòng)研發(fā)與生產(chǎn)部門(mén)，從客戶端反向輸出需求，優(yōu)化產(chǎn)品矩陣與交付響應(yīng)效率，打造差異化的產(chǎn)品配套服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提升品牌在模具配件賽道的市場(chǎng)占有率。
5、深度參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策，共同探索模具配件數(shù)字化服務(wù)、海外市場(chǎng)布局等新方向，推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)突破，共享業(yè)務(wù)板塊的增值收益。

四、薪酬與合伙人權(quán)益
1、基礎(chǔ)年薪30W-60W，根據(jù)個(gè)人資源與過(guò)往業(yè)績(jī)面議，無(wú)硬性上限，匹配行業(yè)頂尖水平。
2、階梯式業(yè)績(jī)提成+年度利潤(rùn)分紅：除常規(guī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成外，超額完成年度目標(biāo)部分可享受額外階梯獎(jiǎng)勵(lì)，核心合伙人可直接參與所屬業(yè)務(wù)板塊的年度利潤(rùn)分配。
3、全維度保障福利：提供免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度免費(fèi)體檢、超長(zhǎng)帶薪年假，針對(duì)高頻出差場(chǎng)景配置專(zhuān)屬差旅額度與出行保障。
4、日常團(tuán)隊(duì)關(guān)懷：節(jié)日福利、季度團(tuán)建、年度游學(xué)、定期技術(shù)培訓(xùn)，配套專(zhuān)屬辦公空間與業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)。
5、長(zhǎng)期事業(yè)激勵(lì)：入職滿一定周期且業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，即可解鎖業(yè)務(wù)板塊股權(quán)激勵(lì)，真正成為公司的核心共建者，共享模具配件行業(yè)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)紅利。

五、工作地點(diǎn)
  主辦公區(qū)位于廣東東莞黃江，可根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求靈活適配昆山、臺(tái)州、寧波等國(guó)內(nèi)模具核心產(chǎn)業(yè)帶，支持區(qū)域負(fù)責(zé)人屬地化辦公。

六、應(yīng)聘方式
  有意向者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及過(guò)往核心業(yè)務(wù)成果在本招聘平臺(tái)投遞，我們將在3個(gè)工作日內(nèi)安排一對(duì)一深度溝通，共同探討長(zhǎng)期事業(yè)合作方案。